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如何借鉴徐工管理创新经验?这个会议告诉你!

时间: 2018-12-15 22:16 作者:搜索 来源:互联网 点击:

  交汇点讯 12月13日,由工业和信息化部指导、中国企业联合会主办、徐工集团承办的2018年管理创新经验推广交流现场会在徐州金龙湖畔举行。

  从技术引进到自主创新,企业如何掌握发展主动权?从产品走出去到企业走出去,企业如何推进更高层次的国际化经营?交流现场会上,多位专家学者分享了徐工积极推进管理创新经验做法,并就企业如何学习借鉴徐工管理创新经验出谋划策。

  近年来,徐工集团高度重视管理创新实践工作,实施了以“343”经营模式为代表的卓越绩效管理、以经营魔方体系为代表的风险管控激励机制、以全面预算管理为核心的战略管控等三位一体的管理模式变革。徐工集团及其下属公司所创造的多项管理创新实践,先后获得全国企业管理创新一等成果,丰富了我国企业管理创新的理论和内涵,也为其他企业提供了学习和借鉴的成功经验。

  第十二届全国人民代表大会财政经济委员会副主任委员邵宁说,徐工集团的经验是综合性的,其中,加强自主创新、推进国际化经营特别值得各方学习借鉴;工信部产业政策司司长许科敏表示,徐工集团立足于打造面向高端的世界一流装备制造品牌,建立了系统完备的管理体系,值得广大企业参考借鉴;中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任建议,企业要加强文化创新,学习徐工集团“一根筋精神、一种激情、一份清醒”的大器文化精神。

  “坚持创新驱动发展不动摇、坚持国际化道路不动摇、坚持打造一流人才队伍不动摇、坚持抓好党建,发挥政治优势不动摇,是徐工高质量发展模式的根本内核。”徐工集团董事长王民表示,面向未来,徐工将突出转型升级主线,不断深化全价值链协同,始终如一地坚持变革与创新,以新思维与新招数应对发展机遇,真正打造“技术领先,用不毁”的产品品牌和具有全球竞争力的世界一流企业!

  交汇点记者 张涛 王岩

(责任编辑:东方)

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